如何解释剩余价值(怎么理解剩余价值)

从个人角度来讲，剩余价值=个人创造价值-个人获得收入

如何理解这个概念？

比如有一个扫地工，保洁公司派这个扫地工去给别人提供上门打扫卫生的服务，客户支付给公司100块钱，公司支付给扫地工30块钱，那中间的70块钱差额，就可以理解为扫地工的个人剩余价值。

剩余价值 70 = 个人创造价值 100 - 个人获得收入 30

但是很多工作没办法这么简单的衡量，中间还有其他人的付出，这时候建议你换一个角度尝试，以公司角度来理解。

那要是以公司角度，应该怎么理解呢？

公司的整体产出，还包括很多其他要素，比如生产资料、生产过程中的消耗等等，在这里为了方便解释，均盖过不提，只体现剩余价值概念，希望可以简明扼要，便于理解。

还是以扫地来举例吧，刚才这家保洁公司，一共有3个人，分别为1个扫地工，1个客服和1个老板。

扫地工负责上门扫地，客服负责安排扫地工时间和接听售后电话，老板负责寻找客户。

扫地工只要去扫地，扫干净了，客户满意了，就有收入。客服坐在办公室安排时间和接听电话，完成固定流程了，就有收入。不管公司整体赚不赚钱，赚多少钱，这两个人分别获得各自的固定收入。

老板在干什么我们都不知道，他可能坐在办公室研究怎么扫地，也可能出去尝试获得更多客户。老板的工作效果，不是由到底做了什么而决定，而是由最后的实际结果而体现。

所以老板在公司里，没有固定收入，只能获得整个公司的剩余价值。获得这个价值的权利，叫做剩余索取权（Residual Claim）。获取的价值，约等于整个公司其他人的剩余价值。

剩余价值=公司创造总价值-员工固定工资。

假设公司收了5单，每单收费100，给扫地工支付工资150，给客服支付工资120，那么：

剩余价值 230 = 公司创造总价值 500 - 员工固定工资 270

老板获得了公司剩余价值，即全部员工的剩余价值，230元。所以，资本论里提出，资本家通过剥削员工的剩余价值，获得自己的利润。

剩余价值是相对于劳动价值来说的。即工人一天劳动创造的价值，少于交换到的商品使用价值。马克思认为是工人一天创造的价值少于得到的工资，而我认为是工人用工资交换商品时候，交换到的商品价值小于付出金额的部分。

要讲清楚这一点，首先要接触过马克思的资本论。剩余价值是马克思在第一章就描述了的，但是纵观全书，最后得到的结论其实跟前面说的有矛盾。我就自己的理解说一下观点

1.所有商品的价值是由3方面决定的，投入资本的利息，土地的地租，工人的劳动。

2.商品价值的决定因素是社会必要劳动时间，因为在某一特定时期，其他2项的支出比较稳定，也比较好理解跟这2个因素的关键比较小。而社会必要劳动时间及创造剩余价值的时间，就是马克思所说的每天劳动时间构成。

3.我认为，在某一个区域范围内，每天的社会必要劳动时间价格是大致一样的，工资的高低取决于个人投入的必要劳动时间的多少。这就出现了另一个问题，为什么每个人单位时间的劳动工资不一样？这涉及到一个人对于生产相同价值的商品付出的时间不一样，或者说相同时间生产的商品价值缺不一样。资本家根据每个人不同的生产价值给不同的工资（大部分工人来说，请别拿个别事例反驳）。也就是说，工人每天劳动所创造的价值，跟他想换到的商品价值是相等的，那就没有产生剩余价值，如果他换到的商品价值小于他产品的劳动价值，那就产生了剩余价值。至于能产生了多少价值，取决于生产该产品的社会必要劳动时间，工人效率高劳动生产的价值就高。而社会必要劳动时间取决于社会平均劳动时间。

社会平均劳动时间取决于2个方面，1.掌握生产技术需要的成本，包括上学的时间成本，付出的努力成本，掌握技术的时间成本等等社会平均成本对每一天劳动的均摊。2.最底层体力劳动时间产生的价值。把1.2两点相加，就是某一个劳动的社会必要劳动时间。也就是说，一个工人能创造多少价值，就能得到多少价值的工资。如果不是，要么被资本家开除，要么就是跳槽到工资更高的工厂（社会流通通畅的情况下）。因此，在社会中，不会长期存在工资与劳动价值差异很大的情况，工资总是围绕劳动价值在小范围波动。

那么剩余价值又是怎么产生的呢？工人需要生活，就需要必要的生活资料如衣食住行，及精神满足需求。而工资（通常是货币形式）作为提现劳动价值的形式，需要在交换到其他有价值的商品时候才能提现。而在交换的时候，货币不能反应商品的真实价值，在交换到自己所需商品的过程中，才提现了剩余价值的。因为大部分时候，付出的劳动价值（以货币衡量）比得到的商品价值（凝结在商品中的劳动价值）小，也就是多付出了劳动价值，这部分就是剩余价值。

我们都知道，商品在流通过程中，价值决定价格，价格是围绕价值波动的，也就是供需关系决定价格。因此归根结底，最后能获得剩余价值的，都是有能力获得信息差并且利用起来的人。而不管是资本家还是工人，只要能掌握足够多的信息，提供别人不能提供的价值，那么你的劳动价值就能获得超额的价格（也相当于剩余价值）。