深圳教师降薪的原因主要有以下几个方面的原因：
1、财政收入减少。疫情这三年大量企业破产倒闭，不少外企撤离深圳，疫情防控也花费了巨大的资金，导致财政吃紧，不得不降低事业单位的工资和绩效以节省财政开支。
2、正常回调。深圳教师的工资2014年之后涨幅过快，已经远高于其他事业单位，甚至比北京上海教师的工资还高出一大截，很多本科毕业新入职的教师工资都是35万左右，这次降薪后最低依旧还有25万左右，还有进一步下调的空间。
3、响应共同富裕的号召。很多偏远地区教师的工资才3000元不到，而深圳却动辄2-3万起步，导致越来越多的师范类毕业生都往深圳跑，而偏远地区却没几个人愿意去。通过调节和缩小地区之间教师收入差距，降低深圳等富裕地区教师的工资，提高偏远教师的工资，全国一盘棋，用工资杠杆促进教师队伍在各地区健康地流动。
其实这次不单只是深圳的教师降薪了，其他事业单位和公务员都降薪了，而且降薪力度不比教师小，但很少见人家抱怨，反倒是网络上经常能看见深圳教师发帖诉苦，还扯什么房价那么高，工资才这么点，这不是一个好现象，要知道深圳绝大部分人的工资都比教师要低很多，没买房的也占大多数，如果觉得钱少了，随时可以辞职，千万不能委屈自己。
我认为，既然选择了当老师，就要以教书育人为本，要有师德，升官发财莫入此门，不然会误人子弟的。
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