1、新一轮党政机构改革中,2019年3月底前,市县两级机构的改革必须完成,但没有明文规定乡镇机构如何改革。其原因是乡镇机构改革已经比较完善,只需要在这次市县改革后,根据县直相关职能部门的改革,把相应的职责划转到对应的“七站八所”,并根据县直部门把名称改过来。这一工作应该是在市县改革之后,按照统一要求进行变动,与县级改革同步或稍晚一两个月。
2、事业单位分类改革中,要求2020年底前改革完成。在事业单位分类中,乡镇事业单位分类,基本上是根据县直机构分类,被划分为公益一类事业单位。虽然社会事业中心、经济事务中心、财政所、国土所、农技中心等“七站八所”大部分被划分为公益一类,但参公的并不多,基本上除党委政府机关外,其它都不参公。
3、事业单位分类之后,单位中,不管是管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位,其分类形式都是一样的,也不管身份是干部或者是工人,是管理人员或者是专业技术人员,都是随单位分类来划分。

乡镇七站八所承担行政职能,在县一级上级单位,基本都是行政单位,但是基层受行政编制数量影响,大部分采用事业编,而且大部分人员定岗为专业技术岗,既不能评职称(没有职称可评),也不能晋职务(事业单位),这其实也是混编混岗的一种表现形式。
那七站八所事业专业技术岗人员在这次事业单位改革中被划为了几类?我会大声告诉大家是公益一类事业单位,并不是大家期盼的行政类事业单位。因为这次事业单位改革是以严格控制行政编为前提的,并不是大量过渡公务员。
像乡镇七站八所一样的还有县一级局办也有大量混编混岗事业人员,既不能评职称,也不能晋升职务,也被划为公益一类事业单位。
除非国家出政策,解决这一批人身份问题,要不然很难有翻身机会。一辈子都是专业技术十二级或者十三级。我感觉国家肯定会解决的,毕竟这类人都在基层,直接代表了党和国家形象,是政策具体执行者,我们只需要等待,好好工作。
希望我的解答对你有用,祝你好运!
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